所謂拘格才，幹部提拔任用，打破陳舊觀，破除條條框框，對些抱着無過便功、熬資曆、混飯法幹部，能棄用棄用，該靠邊站靠邊站，膽使用李雲龍式幹部，為州造就些攻堅克難闖将幹将……

所以，們考察幹部時候，點考察們些真事事，幹些群衆點贊實事好事，解決些過遺留事難事，幹事過程發揮麼作用，顯麼才幹，群衆麼評價……”

聽着廖鋒話，喬梁由到振奮，廖鋒這給哲顆定丸，鼓勵放開腳幹場。

接着喬梁輕輕敲敲門，然後推門進，廖鋒喬梁進來，并沒，繼續：“還，事調，顧慮麼任唯親、拉幫結派之嫌，隻裡坦蕩，隻底無私，就怕别說，擔往反映。

當然，這過程，必對協調均衡考慮，畢竟個事，還需得到支持協助，但管麼協調，麼均衡，都能違反組織原則，都必須利于作，這底線……”

哲邊聽邊點頭。

喬梁給們倒茶，然後悄悄退。

回到客廳，喬梁邊電視邊繼續呂倩媽媽搭沒搭閑聊，琢磨着剛才聽到廖鋒話。

約半時後，書門打開，廖鋒哲來。

喬梁時間，廖鋒哲書裡談接個時。

廖鋒哲握握：“好，今公事私事都完成。”

聽廖鋒這話，喬梁們該告辭，站起來。

然後廖鋒又喬梁握，似笑非笑：“喬，剛才們談話，沒偷聽吧？”

喬梁時緊張，忙搖頭：“領導談話，裡敢聽呢。”

廖鋒呵呵笑：“書記秘書，就聽到也沒麼，們談話容，其實對并需避諱，都會。”

聽廖鋒這麼說，喬梁裡些穩，緊張。

然後哲喬梁告辭，呂倩母女把們送到院子門。

臨，呂倩媽媽拉着喬梁，再次謝，又歡迎喬梁空來裡客，喬梁忙客套幾句。

離開廖鋒，哲背着緩步着，喬梁跟後面。

屬院裡很幽靜，輪皓挂夜空，邊叢裡傳來名蟲鳴叫。

會哲呼氣，轉頭着喬梁：“今覺如何？”

既然哲問籠統，喬梁也就含糊回答：“還好。”

哲點點頭：“嗯，也還好。”

接着哲加腳步，喬梁跟。

到個，車燈亮，接着輛轎車沖們方向拐過來。

喬梁尖，車号，關民車。