從未過，自己忠誠與努力，竟會換來這樣誤解指責。

後退幾步，試圖從封辭職申請裡尋絲線索，或任何能證清證據，但切顯得麼徒勞。

“總經理，确實從來沒主動提過辭職。”

“這幾直醫院，因為體原因得請假，這點事部門記錄。如果真辭職申請，絕自。”

“而且辭職申請申請簽名也隻電子簽名，隻電子類就很容易被造假。”

“麼能隻相信假簽名，而相信本說話呢？”

語氣帶着絲無奈懇求，希望能夠觸動總經理絲柔軟。

說着，迅速拿機，指屏幕飛滑動，調醫院證與事部溝通記錄。

這些證據，如同救命稻，渴望們能夠證清，挽回職業涯。

然而，當滿懷希望将這些證據展示給總經理時，表卻并沒因此而絲毫緩，反而更加陰沉。

“管這個真還假，現給這些還麼用？”

“反正總公司邊都已經批準辭職，還派過來接替位置。以為給這種無關緊證據，就能挽回麼嗎？”

話如同盆，澆滅所希望之。

“事已定，挽回麼。”

總經理話語如同判決書最終裁決，将打入萬劫複淵，“勸還點把作交接好、乖乖收拾包袱吧。”

語氣沒絲毫同留戀，隻對這個即将離職員漠與疏離。

頓時充滿無助與絕望。