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“這個…。”曾“幹”字,:幹過領導也就個平起開發區區長,企業老總算算?算也就總共個。嘴:“幹過處長、縣委書記、長,然後就委書記過沒幹過組織部長,主組織部幹部長。”

“哦。”胡豔忽然像理解到某種,趕緊掩:“書記真壞。”說完也覺得妥,即解釋:“書記,壞,…。”解釋就窘迫

輝開玩笑總而已,擺:“胡部長用解釋,這個時好時壞,真壞假壞也過。唉,總之句話,完美。所以注定能幹組織部長。”

胡豔也恢複神态,笑:“機會還。”

愣,沒到這個組織部長還敢開起自己玩笑來,歎着氣,點頭:“當然幹組織部長書記,肯定好書記,嘿嘿!”

胡豔接話:“組織部長書記,肯定就好書記呢?”

“錯啦!”曾輝搖頭,否定胡豔話,:“幹幹也,總之都委書記!”

胡豔考着曾輝這句話,好像麼,:“曾書記,您問,為麼汪書記讓陽任組織部長?”

“哈哈,還胡部長聰……”曾輝豪邁

作為委書記,豈會如此跟自己屬開這種玩笑,而且還開着胡豔掌握,曾,所以“幹”與“幹”探試:第,汪書記“幹”罪得起嗎?第,汪書記點“幹”都沒,省委書記委書記點分量嗎?第,“幹”與“幹”難取舍時候,又裝糊塗,則表堅定,态度,根本省委書記吧,

經過曾笑聲染,胡豔嘻嘻:“幹。這汪書記話,真假。”胡豔說,雖然真正跟汪正關系,但這句話已經夠說

*央再強調各級黨政班子配備定數量女幹部,而且還隐約表示某些基層單位得讓數女同志領導崗位幹,也就說胡豔些時候幹組織部長,些時候就用幹組織部長呢?

輝算,胡豔這麼輕就任到委組織部長位置,今後還會發展空間,雖然能力現好說,但汪書記圖還以揣測,這也到胡豔定跟汪正着某種關系,當然男女之間種。排到陽來幹嘛?先排個省委組織部副部長,即方便見面,又利于發展,

輝沒再問,将方案還給胡豔,微笑:“拿再改改,幹部自薦啟示最好點發發嘛。”

“呵呵,好。”胡豔帶着曾指示,退辦公

幹,發。發、發,就算幅對聯

後,幹部自推薦報名啟示報、報、陽電視台以及陽幾媒體網站登社會引起反響,廣民都熱議這個“毛遂自薦”,都讨論炒作,還真刀真槍競争聘崗?拭目以待!

公告時間周,報名者倒沒,但幹部參與甚衆,估計陽這幾幹部選撥任用問題太就搞亂秩序,讓才、沒關系積壓過剩,突然暴發。組織部這幾忙得,僅報名者簡曆材料就摞框,搬運都顯得特别麻煩,胡豔隻好親自到曾辦公,先彙報況,然後請移駕組織部親目睹

輝對這些程序性興趣,也根本親自審查資料,拒絕:“資格審查組織部門麼規範操作也組織部門,最後面試、答辯,以及任職文件報送,等等,都組織部門之事,這些事就别來麻煩隻負責常委會讨論研究。”

“這…”胡豔倒怕麻煩,而覺得委書記這個放權也太吧,個領導願如此讓屬操辦這等事。:“曾書記,麼放組織部?”

輝淡淡笑,置事否。:“胡部長,辛苦!”組織部,這個部長。說完就自己文件,再理會胡豔

胡豔隻得作罷,邊往樓梯:曾書記對自己如此信任,考慮細幹好更回到組織部,召集相關員,認真研究如何開展這項作,求:組織部門把握好部署,領悟好委主領導求,第仗必須打好,必須規範程序,注方法方式,各個環節都考慮周全,體現公平公正,絕允許任何趁機渾摸魚,組織部幹部更得徇私弊,違者處。

還對麼篩選考察對象、分幾個組考察、具體考察容等都作仔細排,真愧為省委組織部作過同志,謹慎、幹練、細緻,更态度端正,作認真負責,展現能力平。

胡豔之後,曾輝辦公迎來自薦者。

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