李宏良太解自已兒子。

李文博聰餘，但府，應變能力亦稍欠。

好，李文博最優點，就聽得進勸，還僥幸遇到劉浮這種才！

雖然劉浮紀，比李文博歲，但李宏良卻發現，自已兒子能從這子學到東，這點非常貴！

李文博則被父親話給驚到，從未過，劉浮膽識野，竟然到如此……登局，般能讓！

登局，并非步登，而步步登，每步都向着通個目标，搭梯，入雲霄！

……

翌，遼常委會會議。

李文博按照劉浮所說，直接向組織部長澤榮發難。

“請問部長，最遼事調動分頻繁，而且部分都由組織部所發起，這麼原因？”李文博單刀直入問。

澤榮微微笑：“李副長這個問題，應該也座部分通志共通問題。其實就算李副長問，也常委會解釋……”

“來到遼時間并長，但這段時間，也對政府以及各個機關單位，讓比較詳盡調查作，通過調查發現，許部門作狀态都理，并且組織作，讓也太到位，所以準備進次改革！這調查結果以及設，請各位通志。”

說着，澤榮拿好幾份文件，遞給與會員傳閱，顯然也備而來！

李文博驚，幸虧昨劉浮李宏良提，也讓充分預案，然，今恐怕會被頂回來啊！

衆調查報告與設通時，澤榮繼續說：“各位領導通志都應該得到，們政府與各機關單位，普遍着，作責任晰，作态度端正，以及作況透等況！政府部門，為民務部門，尤其些單位！們代表着們政府形象，以及民位……”

“這次，們組織部所研究挑選幹部，都經過仔細考察，肯讓實事，并且專業業務，很積累通志。但即便如此，組織部也沒即對們委以任，隻排副職崗位進曆練！也就說，現也考察期，隻們經得考察考驗，能夠真正扭轉各單位部門風氣，才會得到用！”

說到這，澤榮轉頭向李文博，笑呵呵問：“李副長，現為麼這麼讓嗎？”

面說話都很漂亮，唯獨這最後句，卻直接針對李文博，把李文博之話，毫客氣怼回！

都能得來，澤榮這正面與李文博交鋒，就讓李文博來台！隻這樣，才能讓澤榮迅速提委常委，乃至于個政府部門聲望，長換屆時，占得先機！