功績點清單，僅提供門派每配給之，藏于雲派府庫品質很、珍奇希原料、靈丹、符箓、寶器、陣基陣圖乃至靈寵幼崽、靈植靈藥種子等，作為弟子修資源額補充。這還按照優，夠功績點，能夠換到更佳品質靈物自然更好，但若功績點夠，也響弟子正常修。

功績點兌換終究隻錦添，能響到修根本。

而功績點來源包括：完成自崗位作以額任務，個遊曆所獲奇珍兌換，戰場建功勳長老會賞賜等。

比如，制符崗弟子制符箓，煉丹崗弟子煉丹藥，必須無條件完成。

但名弟子完成本職崗位作之後，若自覺時間還，便通過完成額制符任務來賺取功績點。

又如，弟子們遊曆時，如發現珍貴靈物等，也以交宗門換取獎勵功績點。

而功績點兌換制度進改革，将功法秘術、修煉得、修仙百藝典籍等從兌換清單移除之後，總讓弟子們從其渠獲得這些。

故而改革最後方面，第方面，便對功法傳承、師徒相繼制度進修訂改革。

聲師尊如，師徒相繼，功法相傳，傳承紐帶遠比象得更加牢固，也更加。

師父師父，亦師亦父。

名弟子先入得仙門，若再能拜入名師座，朝夕受其教導，但繼承其師修，還繼承着其師信條，管才培養還門派傳續方面，都能起到很強作用。

從，雲派太受陸幹現代管理響，對師徒傳承并視，連傳承根本——功法，弟子都能通過兌換得到，确實些問題。

如今經過幾沉澱，雲派長老會發現這些問題，并努力改修正。

改革之後，确雲掌門、長老甲等弟子均擁收徒資格，并再限定收徒數擇徒條件。

從求弟子達到門甲等之後，才能拜師成為真傳，現弟子等階都已改革，這條自然被廢。

今後隻自覺條件滿，怕剛剛入門弟子，掌門、長老或者甲等弟子都能夠将其收入法脈之，成為自己徒弟。

但管拜何為師，仍需從癸等弟子起，按照級标準依次晉。

同時依然按照對應弟子等級，承擔相應崗位職責。

隻過修課業，今後再由傳功司負責指導，而由自己師尊完全負責。

為防止惡收徒、濫收門徒、收而教況。傳功司将聯務司、罰罪司、監察司司連審，每對師父授法、徒弟學法況進審定考核，确保師父履職責。

名師父精力總限，這樣司連審制度，保證每名弟子都個良好發展，就注定會收太徒弟。

師父定程度擁對徒弟賞罰權，同時對嚴觸犯門規徒弟，申請長老會介入後，以逐門。

但若師徒相授過程，徒弟遭受師父虐待，也提請監察司傳功司介入，直至解除師徒份。

對于這部分拜師成功弟子來說，從今往後功法秘術、修煉得、修指導、修仙百藝典籍等自然都由師父量體裁，悉教授，條件寬裕師父還将賜許額修資源。

而對于暫未拜師弟子來說，主修功法秘術，所需修煉得指導，主來自傳功司。

對于還打基礎初級弟子，傳功司以班教學形式，定期授課，成體系教授修識，并根據弟子靈根資質，授予入門修煉功法。

并傳功司執事之，額設兼職教師職，選拔基礎紮實優秀弟子擔任，發給教學津貼，讓初級弟子利用閑暇時間向們請教修。同時鼓勵師兄弟之間相互探讨，解決疑難再向授課弟子反映。

這種相互請教指點機制，除能夠幫助弟子們更好成長，還能顯著加師兄弟之間，對集體成長裨益。

而對已經擁定修基礎，開始獨修煉之級弟子們，傳功司每舉辦次玄音妙法會，由傳功司司長親自主持。

除為弟子們解答修疑難之，最便考弟子修進度，并根據弟子靈根資質、常表現、所功勞、德碑，從《雲品洞玄真經》選擇适功法秘術授予弟子。

當，《雲品洞玄真經》作為雲派根本傳承典，各類頂尖功法秘術輯，收錄功法況為。

功法：

品功法（築基級）餘種。

品功法（丹級）《潛雲經》等種。

品功法（元嬰級）《鏡無塵訣》《臂神擒龍功》《玄冰妙冊》等種。