臨時處，全面完成覺等級提團體衆，聚集同間子裡，準備商量接來發展計劃。

普遍性提到級覺等級，就連毛毛都沒漏過，最強陳言更提到級覺等級，讓團體體實力相比于兩個，質變化。

以團體目實力，怕個真正型勢力正面對，都絕對會虧。

并且由于平均覺等級太，即便型勢力最強級覺者對，若真發沖突，麼化為零，以精英化方式進搗亂話，絕對能夠輕而易舉将個型勢力摧毀！

同時由于陳言血液特殊性，使得團體所都已經潛移默化成為陳言‘子體’。

隻過團體衆暫時并清楚們自所發變化。

僅僅覺得對于陳言更加依賴，同時也更加信任。

對于陳言切求命令，都會發自願接受，根本丁點違背陳言志頭。

團體所都認為這麼問題，由于利益需求底層邏輯已經完全變，導緻團體對于當們自所處狀态無比滿、甘之如饴。

每個都圍繞陳言旁，成為陳言最為信任膀臂。

而這樣變化，自然也被李豐裡。

李豐發麼，隻能敏銳察覺到，團體每個，對待陳言方式态度，似乎都過兩個時間裡，發着絲絲細微變化。

這種變化，使得團體陳言之間關系變得更加緊密，甚至緊密到分彼此程度！

每個似乎都毫無保留信任着陳言，并且表現願為陳言付切架勢。

李豐對此到非常困惑，清楚為麼團體衆陳言之間關系，會溫如此迅猛。

如果說之團體衆陳言之間還着點若即若離，李豐來，雙方更像作者話，麼現團體衆陳言之間，便真徹底融為體……

更誇張，這種融為體還相互，而團體其對陳言單方面靠攏！

格魅力得到麼程度，才能到這點?！

起碼李豐認當，這種事完全超理解範疇，讓為震撼。

由此帶來另個太好變化，就李豐發現自己越來越像個……

自從跟着團體衆起動後，李豐就覺自己個。

過開始隻為陳言同，對陳言進觀察而已，所以即便被當，也乎。

随着團體體實力越來越強，陳言展現來特質越來越，李豐其實對于團體認同也随之提。

到現，李豐已經逐漸認為團體資格成為同伴，所以這兩個時間裡，團體無論麼樣動，都會積極參與其。

結果讓李豐沒到，非常努力融入團體裡，團體衆也都對态度很好，并沒表現過對任何區别對待方，直覺就認為自己團體距離變遠！

清楚自己為麼會産這樣覺，但願相信自己覺。

百得其解，李豐認真考番團體其到底麼同，最終結果，便全都指向陳言！

再麼融入，再麼積極參與團體活動，也絕對到像團體其樣，願毫無保留為陳言奉獻切。

這或許就團體之間現見隔閡根本原因！

同時扪自問，李豐很清楚，隻現到，輩子都能到團體其能夠到個步！

這導緻李豐現頗為嚴挫敗。

離開命綠洲後，這麼來，還第次對于個微型化團體如此認同，偏偏難得認同團體，卻麼都融入進……這說理?

正當李豐旁自怨自艾時候，陳言已經從随倉庫裡拿量物。

都級覺者，陳言自己級，李豐則級。

這樣團隊對于物需求非常恐怖。

雖然卡恩公司售賣單位能量超壓縮能量棒，以極縮補充能量時間。

能量棒價格菲，性價比，除公司層以，基本沒會選擇常補充能量時，使用能量棒來代替物。

基本需求隻會幾根，以備時之需。

則能量棒毫無言，起來除補充能量以，根本沒任何别作用，進體驗極差。

而對于陳言來說，東過程本也種享受。

特别些糖熱量物，以及些極佳物，咀嚼嘴裡時，能夠給蕾腔提供巨滿。

或許廢時空來，能滿體對于能量需求最事，至于物否好，根本就沒關。

但陳言裡，活用來享受。

量暴增讓能更享受美所帶來愉悅，這甚至比覺等級斷提還讓到樂事。

所以，确實很難相通。

來，邊邊聊吧，這段子收獲極其豐，甚至遠超過咱們最開始預期。所以接來倒以放緩節奏，起放松，用再像之樣緊繃。

陳言笑呵呵說。

秦容靠陳言肩膀，柔聲問：繼續采集任務嗎?雖然零污染，烈酒以及巧克力采集任務，仍然挂着。