迫使黃輝轉換陣營，繳納投名狀，然後由黃輝主導對現産部進血腥清洗，這陳言過個時間，通過團體其斷進商讨，從而逐漸确定個基本戰略。

産部必須進術，這陳言團體極時間就達成共識。

但這種術必須像術刀切割樣精準，絕對能術過程，造成産部血，從而導緻産部術過後當場。

因此誰來掌握術刀，以便盡能将産部腫瘤切除些，同時還至于響産部常活動，這就相當件事。

反複斷互相商讨後，陳言團體确個基本原則。

就黃輝李傑這兩位産部副部長，至個留來！

隻能鏟除個，以儆效尤，形成夠震懾作用，而另個則以成為個持刀！

雖然‘希望’子系統确實能夠通過數據分析方式，把産部每個都扒袒陳言團體衆。

但這種數據分析所得結論，最終仍然關于數據結論。

個性格、偏好、為習慣，乃至于産部真正能夠起到具體作用，無法完全通過數據分析來獲取答案。

或者說，若數據夠完話，這些也以分析來，然而産部局域網數據能這麼完。

涉及到産部各種産資料數據非常齊全，涉及到産部員們常活數據，就基本為零。

所以‘希望’子系統這種數據受限況，同樣很事無法完成。

陳言對此并失望。

‘希望’強容易讓産強烈依賴緒。

這種緒旦斷積累，就會讓逐漸犯懶，進而習慣于考，遇到任何問題，都會本能直接交給‘希望’解決。

從效率來講，‘希望’當之無愧。

從自來說，這并麼好事。

類本才第序列機器。

個以類為基礎構建社會裡，如果類變成會考廢物，麼構建起社會基也将随之碎裂，進而導緻個社會坍塌。

因此‘希望’某些況表現得沒麼全能，陳言來其實真挺錯。

懶惰類性，‘希望’能夠很好領域裡，強依賴‘希望’能力，然後自己把事幹亂糟，這違性。

因此尋些‘希望’暫時處理問題，遠比逼迫自己使用‘希望’用。

黃輝李傑隻需留來個，讓這個通過對清洗方式來繳納投名狀，麼無論留黃輝還李傑，們勢必會确保響産部常運轉提，将跟對方更親密，盡辦法剔除掉！

或許兩清洗名單會極同，最終呈現效果會差别。

無論黃輝還李傑，隻确定接受這種脅迫，們就定會遺餘力清洗掉對方産部響力。

們之間以往聯盟越堅固，這種清洗就會越徹底！

再加過個時間裡，團體已經産部策反些，經過血腥清洗後，産部勢必将會呈現種全面貌！

并且無論誰，主持這場清洗之後，都等于自絕于公司，除百分之百執陳言志、徹底依賴于陳言才能公司以，根本能再第條。

偏偏産部目況，導緻無論李傑還黃輝，都能依靠們背後站董事會裡物解決問題。

誰讓們自己私底偷偷結盟，實際直都侵占董事會裡支持們物們利益呢?

欲望總無窮無盡。

們成為董事會裡某位董事具，這個過程當，自己隻能拿到極份額。

事暴之後，就隻能承擔必然反噬。

至于說究竟選擇李傑還黃輝，這倒沒麼特殊求。

誰都。

所以選個順。

自從陳言被董事會任命為産部部長以來，已經個，卻沒見過李傑怕面，這讓陳言選擇時候根本會任何猶豫。

于黃輝成為陳言選擇目标。

而面，當黃輝發現自己根本沒任何資本讨價還價、所認為底牌對于陳言來說根本就個笑話後，也沒展丁點骨氣，非常從刻便跪投誠……

好消息，以活着。

壞消息，隻這麼個好消息。

概需久，能完成對産部梳理?

陳言笑吟吟問。

這溫笑容此時落黃輝，卻充滿令膽顫驚惡！

縮縮脖子，翼翼說：半……半個嗎?

陳言揚眉：半個?開玩笑嗎?這裡最詳盡數據，以讓清楚誰背着些動作。産部又幹這麼，對于産部每個都無比解，這種況，還需半個才能完成梳理?

黃輝讷讷：……?主産部，這邊将都篩來，肯定需時間。

陳言擺：也很過分，這樣吧，為難，。之後，給份名單，會根據對産部解，再對名單進番删減後，按照最終名單執。

稍後就會咱們産部網發布這個公告，所以必須刀斬亂麻，因為所到公告後會刻變得惶惶，誰都自己會會成為被殺來祭旗個。