“如此來，别用到底們，還王東？”

“剛才吳老句話說得很好，座各位都公司裡流砥柱。”

“論作經驗，們比王東豐富。”

“論業務能力，們也比王東強。”

“但論品，們些就如！”

“既然約定好條件，承認這個賭局，就按照約定，願賭輸！”

“連賭品都沒，又憑麼相信們品？”

“如果沒品，這樣就算能力再強，王東也會留！”

聽見這話，會議些别用，又或者懷鬼胎，全都面面相觑。

元老也像被戳，提：“談成兩筆業務，代表王東能力。”

“公司需個格掌舵，個業務員。”

王東擲聲說：“格掌舵，考驗僅僅應對風險危機能力。”

“更，還能能給賺錢，能能給公司帶來業績提。”

“隻王東能給公司帶來效益，能提集團場占率。”

“試問，麼就格掌舵？”

元老笑，“沒們這些支持，拿麼提振公司？”

王東反問，“然呢？”

“就接受們些别用？”

“，們之所以今會議提離職，根本就為公司好，而為讨價還價。”

“如果沒猜錯，應該面給們承諾更利，們動。”