除長得漂亮還麼？

境很差，據說媽媽給當保姆，現精神病院長期治療，會會族遺傳啊？精神病遺傳機率很。

學曆也般，雖名畢業，但隻本科學曆，滿都。

能力嘛，也般，否則會畢業作，還到律所來，從開始起。

性格更沉悶，言寡語，隻會埋頭幹活，懂交際。

嘉佳各種順，，個階層。偏偏因為長得好，周律師撐腰，肖主任也栽培而忽略自己。

嘉佳裡直憋着氣，憑麼啊，世背景，學曆背景，作能力都比聽強止百倍，憑麼聽能受用，隻能些邊緣作？

“嘉佳，跟吵架，今來辦公。”

句話，就把嘉佳噎。時候說話很氣，這句話語氣裡就透着寬宏量跟嘉佳計較，也透着認真專業，會分場吵架。

兩已到勝普瑞辦公，便再說話。

綠茶！嘉佳裡罵句。

勝普瑞總部，按照之盡調清單，把們資料，同與各類證件都準備好等們來拿。

聽按照清單，核對，畫勾。嘉佳負責把畫勾資料與證件放進箱子裡會兒帶到遠科技。

“麻煩們，這些都公司資料，按說們允許們帶，但既然邊同，請們務必，能丢失。”對方員再叮囑。

這些資料，同與各類證件，都公司核東，丢件都事，很麻煩。

“好，放，們定會妥善保管，核查完之後會第時間返還回來。”

聽承諾着。

把資料帶，确實很麻煩，并且責任，也很希望勝普瑞辦公裡辦公，随用随還，用承擔這麼責任。但沒辦法，遠科技或者勝普瑞抽麼瘋，這個理排，們很被動。

為避免混亂，聽計劃按批次搬到遠科技，審核完部分，還回來，再搬另批。

這次隻搬盡調清單兩頁容，但也兩箱子。聽沒車，嘉佳車今限号，所以喊網約車來送。

聽搬箱，嘉佳搬另箱，勝普瑞門等将分鐘，網約車才到。這期間兩全程無交流。

聽滿腦子作計劃，肖主任自然會這些基礎性作，周老師也，負責統籌排，實際具體作，聽，嘉佳以及另幾位律師完成。

嘉佳呢，滿抱怨，這些箱子很，從來沒幹過活，臂酸疼，正巧旁邊個垃圾桶，便把箱子放垃圾桶面，單扶着放松。

目忽然落箱子裡面，最面本公司章程。時候邪就瞬間，随便把本章程拿來扔進箱子底垃圾桶裡。

今來勝普瑞取資料，聽責任，隻被周律師派過來幫忙，任何問題，與關系。

完這系列動作，過幾秒鐘而已，網約車來，臉紅與聽車。

這邊逾舟與勝普瑞老總開個會，并未商談具體收購問題，就帶溫簡過來勝普瑞産品線，溫簡這方面專，見對之後收購談判時，很具參考性。

勝普瑞老總這兩個比個精，自然敢掉以輕，避免被抓利因素，将來談判時很被動，被動，價格自然就。

開完會回程，溫簡